望楼守
見るために生まれ、物見の役を仰せつけられ (ゲーテ「ファウスト 悲劇第二部 第五幕」より)
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組織としての共通認識構築とリーダーシップ~経営パワーの危機
2009年12月4日
望楼守の生思考
いま、多くの企業がビジョンや理念を組織に浸透させようと取り組みを始めている。グローバル化やダイバーシティ、そして組織のメンバーの価値観の多様化は、組織としての共通認識を持ちにくくしているのかもしれない。 共通認識、ビジョン、理念、クレド、バ ...
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